喀什地区始终坚持把稳岗就业作为保民生兜底线、巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，充分发挥援疆省市、各级定点帮扶单位和区内协作县市的优势，落实落细就业优先政策，培育喀什特色劳务品牌，着力拓展就业渠道和就业岗位，全力抓好稳岗就业，切实增加农民工资性收入，助推农村经济高质量发展。

高质量促进稳岗就业。制定印发《2023年喀什地区促进稳就业工作方案》，筹备召开全地区就业工作会议，分析当前就业形势，进一步明确就业目标任务、细化工作措施、压实工作责任。按照年初制定的目标、行业部门的责任，坚持常态化开展调研指导服务，促进稳岗就业。

培育喀什特色劳务品牌。落实疆外和跨区域务工一次性交通补贴、企业吸纳脱贫人口务工税费减免等支持政策，加快培育“勤劳、善良、诚信、守法”的喀什劳务品牌。坚持不懈提升国家通用语言水平，精准村企对接、人岗匹配，大力开展订单、定向、定岗、中国特色企业新型学徒制等针对性培训。

深化跨区域劳务协作。充分发挥8家中央定点帮扶单位和12个区内协作县市劳务协作优势，积极对接博州、克拉玛依、昌吉、塔城、巴州、兵团第一师、兵团第三师等疆内企业岗位1.09万个、季节性用工岗位4万余个，对接疆外企业岗位1.9万余个，举办劳务协作暨现场招聘会7场次，全力争取和拓展高质量就业岗位，建立常态化、跨区域的岗位信息共享机制，提高劳务输出组织化程度。