各县（市）住建局、工会、有关单位：

为加快培育新时代建筑产业工人队伍，持续推进喀什地区建筑领域技术工种3年3万人职业技能培训就业行动，激励城乡富余劳动力参加建筑领域就业技能培训、主动向建筑领域转移就业，根据《自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业行动方案（2020-2022年）》（新政办发〔2020〕29号）及《喀什地区建筑领域技术工种3年3万人职业技能培训就业行动方案（2020-2022年）》（喀署办发〔2020〕39号），结合本地区实际，决定设立喀什地区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励金（以下简称奖励金），现将有关事宜通知如下：

一、奖励金的设立、标准及申请条件

（一）奖励金由自治区总工会出资设立，用于奖励全区范围内自愿参加建筑领域技术工种职业技能培训，并稳定就业，且表现突出的学员（包括城乡富余劳动力、企业一线在职职工和职业院校应届毕业生）。

（二）奖励金设一、二、三等，具体奖励标准分别为每人每年1000元、800元、500元。

（三）奖励金的基本申请条件：

1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度；

2、遵纪守法，诚实守信，道德品质良好；

3、勤奋学习，积极上进，考试（考核）成绩优秀，获得职业技能等级证书或培训合格证书；

4、培训结业后在建筑领域稳定就业（不少于6个月），并签订劳务合同或劳务协议；

5、少数民族学员国语水平较好，能够满足日常交流需要。

二、名额分配

自治区分配喀什地区每年奖励名额140人，其中上半年70名，下半年70人。自治区建筑产业工人就业实训基地10人，上半年喀什地区合计80人。根据各县（市）任务分配及工作完成情况，上半年根据自治区上级部门要求，一等奖励金占30%，二等奖励金占30%，三等奖励金占40%，（奖励金名额分配附后）。

三、申请工作程序

（一）奖励金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）申请与评审程序：

1、组织领导。喀什地区住建局和地区工会联合成立地区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组，负责落实奖励金工作。领导小组下设办公室，负责具体组织实施奖励金评审、发放、管理等工作，工作人员由地区住建局建管科和地区工会经保科相关人员共同组成。

2、县（市）推荐。奖励对象的推荐和申报工作由各县（市）住建局会同工会共同完成。由各县（市）住建局结合培训情况，提出奖励金拟奖励名单并提供相应佐证材料（职业技能等级证书或培训合格证书、劳务合同或劳务协议），经征求当地工会意见后，报地区住建局。

3、审核与公示。各县（市）申报的奖励金名单、奖励等级及相关材料经地区住建局汇总上报自治区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组办公室审核通过后，报自治区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组同意后，进行不少于五个工作日的公示，公示无异议的列为奖励对象。如公示期间反映有弄虚作假等情况，经自治区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组办公室讨论研究，并公示取消和替换拟奖励学员名单，按程序报自治区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组同意后生效。

四、奖励金发放、管理与监督

（一）地区工会将受奖励名单下达至各县（市）工会，由工会负责一次性发放给受奖励学员本人，不得以实物等形式代替。地区住建局和地区工会将向被奖励学员颁发荣誉证书。

（二）各级工会要会同住房和城乡建设主管部门严格执行国家、自治区相关财经法规和本办法的要求，对奖励金实行分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，依法依规加强对奖励金的监督管理，认真做好奖励金申请、审核、公示和发放工作，确保奖励金真正用于奖励建筑领域技术工种职业技能培训就业中的优秀学员。

五、奖励金执行时间

奖励金执行时间暂定为2022年，各县（市）住建局和工会接到通知后，立即开展奖励金申报相关工作，于2022年6月20日11月15日前将奖励金申请名单、奖励等级及佐证材料报送地区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励工作领导小组办公室。

附件：1、喀什地区 建筑领域技术工种职业技能培训奖励金名额分配表

2、新疆维吾尔自治区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励金申报表

3、喀什地区建筑领域技术工种职业技能培训就业奖励金人员汇总名单

地区住房和城乡建设局 联系人：马娟   联系电话：0998—2539259

地区工会联系人：何山   联系电话：0998—2525670

喀什地区住房和城乡建设局         喀什地区工会

2022年6月1日