就业是民生之本、稳定之基。为扎实做好就业帮扶，破解就业难题，伽师县立足本地产业实际，聚焦困难群体，通过精准技能培训、落实就业政策、完善服务体系等举措，多点发力稳定扩大就业，推动就业工作提质增效，增强群众就业获得感。

常态化精准开展技能培训，筑牢就业根基。该县结合喀什地区“十大产业”及本地支柱产业、市场主体用工需求，依托技工学校开展集中培训，实现培训、就业两不误。同时，依托中职学校、企业等培育技能培训基地和大师工作室，推行企业新型学徒制，针对性开展多工种培训，确保参训学员具备独立上岗能力。

落实落细就业政策，强化就业支撑。该县组织线上线下就业援助活动，通过举办用工招聘会搭建对接桥梁，缓解新生劳动力就业压力。编制印发政策宣传手册及资料，多渠道广泛宣传各类就业相关政策。推行“即申即享”“直补快办”模式，建立企业联络员制度，提供“一对一”“一站式”服务，常态化开展入企宣讲、上门帮办。依托大数据精准推送政策，实现“人找政策”向“政策找人”转变，确保政策落地、群众应享尽享。

强化公共就业服务体系建设，提升服务质效。该县印发相关规范手册，指导乡镇、村（社区）就业服务机构规范化建设，加强基层工作人员业务培训。坚持线上线下融合，依托各类平台举办“春风行动”等专项招聘活动，实现人岗精准匹配。指导本地人力资源服务公司规范运营，推广“亲带亲、邻带邻”等经验，培育劳务经纪人，带动群众外出务工拓宽就业渠道。

下一步，伽师县将持续优化岗位开发机制，定期开展需求调研、动态调整岗位；加强管理人员培训，提升就业管理规范化水平；抓实宣传动员，多渠道推送政策和岗位信息，精准做好人岗匹配，持续巩固就业工作成效。